Wir suchen
Storeleitung für den LIEBLINGSSTÜCK Store Lindau (w/m/d)
ab November – Vollzeit
Lässt Du Dich von unserer Euphorie anstecken und möchtest Teil eines Teams werden, das unsere Fashionbrand im Premiumsegment emotional und erfolgreich prägt? Schlägt Dein Herz – ebenso wie unsere – für LIEBLINGSSTÜCK? Und obendrauf hast Du stets ein Lächeln auf den Lippen und ein Funkeln in den Augen? Dann sind wir uns sicher, wir suchen genau DICH!
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:
• Du sorgst mit Deiner freundlichen und aufgeschlossenen Art für glückliche Kund*innen
• Zusammen schaffst Du mit Deinem Team ein unvergessliches Einkaufserlebnis
• Du bist ambitioniert, die Verantwortung für Dein Shop Team zu übernehmen, um die Zukunft Deines Shops positiv zu gestalten – Du führst, motivierst, entwickelst und förderst Deine Teammitglieder
• Unternehmerisches Denken und Handeln, ein ausgeprägtes Gespür für Kennzahlen sowie die Fähigkeit, Dich selbst und Dein Team zu organisieren, fallen Dir leicht
• Du sorgst dafür, dass das LIEBLINGSSTÜCK Shop Konzept durch eine hohe Servicequalität, ein inspirierendes Merchandising, Sauberkeit und Ordnung sowie der Warenverfügbarkeit auf der Fläche umgesetzt wird und gehst dabei mit gutem Beispiel voran
• Du kommunizierst in alle Richtungen wertschätzend und respektvoll
So bewirbst Du Dich
Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben, in dem Du uns Deine Motivation und Qualifikationen vorstellst. Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung.
Sende Deine Bewerbung gerne per Mail an: deinebewerbung@lieblingsstueck.com
Sende Deine Bewerbung für den Retailbereich (Store Lindau) gerne per Mail an: b.topalovic@lieblingsstueck.com
Datenschutz: Hier findest du weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten (DSGVO)
Das bieten wir Dir
Eines vorweg: Ja, wir haben einen Obstkorb – aber unsere wirklichen Benefits liegen woanders. Uns ist es wichtig, dass Du Beruf und Privatleben in Balance halten kannst, dass Deine Gesundheit an erster Stelle steht und dass familiäre Umstände immer Verständnis finden. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und je nach Position auch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Wir wissen, dass echte Unterstützung und Flexibilität mehr wert sind als Snacks.